人は変えられない、目標は伝わらない。

人は変えられない、目標は伝わらない。：NBonline
1）人は変えられない
2）目標は伝わらない
3）人は管理できない

「まずは、何が必要かみなさんの話を聞いてみましょう」と教員の声を集めてくれました。すると、口を合わせたように「学校の進む方向が分からない」「トップにビジョンがない」という声が上がってきました。

ショックでした。私は目標やビジョンがあるつもり、伝えているつもりだったのに、全然伝わっていなかった。

「人から与えられた目標は自分の目標にならない」

全員でミッション、ビジョン、バリューをつくる

「生徒が喜ぶ姿、成長する姿を見るのが一番うれしい」という共通の価値観